10月19日，鼓楼区法院召开第三季度工作分析会暨第四季度工作推进会，传达了鼓楼区委书记王安伟调研区法院座谈会上的讲话精神以及南京中院党组书记、院长李后龙在全市法院第三季度工作分析会上的讲话精神，研究部署下一步工作。院党组书记、代院长薛枫主持。

会上，立案庭、审管办、执行局负责人汇报讲评了前三季度多元解纷、审判质效和执行质效情况，就存在的问题、困难进行了分析解读，并就下一步工作开展提出具体打算。

会议指出，今年以来，全院以 “鼓足干劲赛业绩 护航发展比服务”竞赛活动为契机，四大攻坚行动有力有序推进，目前，距离年底只剩两个多月，完成全年目标任务时间紧、任务重，全院干警要抓紧每一天、干好每一件事，倾注更大的力量，争取更优的成效，努力在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年交出一份优秀答卷。

就下一步工作，会议提出了三点要求：

一要扎实推进主题教育，聚焦提升审判质效上再发力。学是主线，要充分借鉴第一批主题教育先行经验，原原本本学、带着问题学、联系实际学。干是关键，要把开展主题教育同贯彻落实党委决策部署结合起来，与法院重点工作结合起来，有机融合、整体推进。要在检视问题、剖析自我、争创一流业绩、落实落细巡察巡视反馈意见整改上下真功夫，确保主题教育取得实效。

二要坚持问题导向、目标导向、效果导向，决战冲刺四季度再突破。要把握形势、分析现状，找准隐患点、薄弱点和发力点。要树立正确的政绩观，遵循审判规律，加大对新版指标体系的分析研判，全面理解、准确把握“区间值”与“精准度”，辩证分析各指标间内在关系。要树立全局观念，“一盘棋”意识，促进立审执三大体系协同发力，统筹“诉源、执源、信源”治理同向而行，切实提高人民群众司法获得感和满意度。

三要对照考核目标，在内强素质外树形象上再提升。要对照上级法院及区委高质量考核方案，项目式推进，清单式管理，节点化考核，逐条逐项按周推进，及时复盘，做到目标明确、思路清晰、方法得当、执行到位。要用好业绩考核这把尺子，用足选人用人的政策，盘活有限的审判资源，灵活机动配置团队，做到物尽其用、人尽其才，深度挖掘广大青年干警的潜力，激发干事创业内生力，推动各项任务圆满完成。